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商品訊息簡述:
「餐飲業法律風險座談會」 8日華埠開講
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由美國餐飲協會主辦的「餐飲業法律風險座談會」，盯於8日(周一)在曼哈頓華埠舉行，解釋紐約的相關新規、職場性騷擾制度和培訓，近日有多家華埠商家因缺乏或無障礙設施不完善而被告，講座上律師也會提供法律講解與建議。
講座由美國餐飲協會主辦、人力中心承辦，邀請伯盛仲合律師事務所律師，詳解商業勞工法的規定，議題包括：周薪與月薪如何合理制訂才能避免勞工糾紛；雇主如何應對紐約新法規定的職場反性騷擾制度和培訓；如何制訂員工手冊確保雇主權益最大化；解除員工雇用關係時如何合法避免糾紛；如何保護雇主的知識產權不被侵犯；招聘環節中如何避免違法行為；以及華埠商家近日遭告缺乏或無障礙設施不完善等。
講座邀請伯盛仲合律師事務所商業訴訟部合夥人貢顯之，以中、英雙語演講；他表示，今年包括最低薪資調漲、以及紐約州打擊職場歧視和騷擾的措施，雇主和雇員都應加強了解如何保護自己的權益，另外，華人社區多以月薪方式支付員工薪水，但法律上有些員工可付月薪，有些則需以時薪方式支付，在講座上均會講解。
人力中心行政總監李康誠、美國餐飲協會會長何德興表示，希望透過講座促進雇主與雇員、並維持雙方良好關係，保障雇主與員工的權益最大化，避免勞工糾紛和違法行為等，歡迎餐飲業者和員工參加。
講座8日下午3時至5時於曼哈頓華埠人力中心舉辦，地址為茂比利街(Mulberry St.)70號三樓，查詢與報名電話為(347)897-6199。
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